アルトナー(2163)の第60期中間決算は、コロナ禍の影響により依然として厳しい状況だが、稼働人員・技術者単価・労働工数が前年同期を上回り増収増益に
2021/10/01
説明会開催日:2021年9月22日
代表取締役社長 関口 相三氏
代表取締役社長 関口 相三氏
◎決算概要
・売上高は前年同期比8.9%増の39.8億円、営業利益は19.2%増の5.6億円
・経常利益20.8%増、四半期純利益26.3%増。営業利益率14.2%
▽市場環境
・コロナ禍の影響により、依然として厳しい状況
・[自動車業界] CASEや政府の「脱炭素」方針に対応するための電気自動車(EV)、燃料電池自動車(FCV)等の研究開発が活発
・[半導体業界] 自動車の電動化、IoT、テレワーク等で使用する電子機器類に必要な半導体、半導体製造装置の設計開発が活発
▽技術者派遣事業の状況
・稼働人員が前年同期を上回る
・技術者単価が前年同期を上回る
・労働工数が前年同期を上回る(残業時間の回復)
▽費用の状況
・採用活動・営業活動において、スタッフのテレワークを推進したことにより、旅費交通費、会議費等が減少
▽利益率向上の2つのポイント
【売上総利益率の向上】
1人当たりの技術者単価の上昇が必要
【営業利益率の向上】
技術者の増員に伴う間接部門の増員を管理効率の向上により抑え、販管費率の上昇を抑える
・売上高は前年同期比8.9%増の39.8億円、営業利益は19.2%増の5.6億円
・経常利益20.8%増、四半期純利益26.3%増。営業利益率14.2%
▽市場環境
・コロナ禍の影響により、依然として厳しい状況
・[自動車業界] CASEや政府の「脱炭素」方針に対応するための電気自動車(EV)、燃料電池自動車(FCV)等の研究開発が活発
・[半導体業界] 自動車の電動化、IoT、テレワーク等で使用する電子機器類に必要な半導体、半導体製造装置の設計開発が活発
▽技術者派遣事業の状況
・稼働人員が前年同期を上回る
・技術者単価が前年同期を上回る
・労働工数が前年同期を上回る(残業時間の回復)
▽費用の状況
・採用活動・営業活動において、スタッフのテレワークを推進したことにより、旅費交通費、会議費等が減少
▽利益率向上の2つのポイント
【売上総利益率の向上】
1人当たりの技術者単価の上昇が必要
【営業利益率の向上】
技術者の増員に伴う間接部門の増員を管理効率の向上により抑え、販管費率の上昇を抑える
◎中期経営計画(’21年1月期~’23年1月期)
▽基本方針
・『 持続的成長および次世代成長のための基盤を構築する 』
・『 Make Value ! For the Next 2020-2022 』
▽基本施策
1.セグメント戦略の推進
・セグメント別戦略の構築(採用‐教育-配属-制度)
・セグメント別マーケットへの対応の確立
・新たな専門技術領域の開拓・模索
2.多種多様な人材活用の推進
・シニア・女性・外国人労働者(留学生)の人材活用
・協力会社の活用・組織化(請負・受託体制の確立)
▽セグメント別マーケットへの対応
・顧客企業のニーズ、モノづくりの工程での多様化する業務領域に対応するため、3つにセグメント化した戦略を推進し、精度の高いマッチングを実現
▽経営数値目標〈2023年1月期(最終年度)業績目標〉
・売上高100憶円
・営業利益率12.5%
・技術者数1,300人
・ROE20%以上
・配当性向30%以上
▽基本方針
・『 持続的成長および次世代成長のための基盤を構築する 』
・『 Make Value ! For the Next 2020-2022 』
▽基本施策
1.セグメント戦略の推進
・セグメント別戦略の構築(採用‐教育-配属-制度)
・セグメント別マーケットへの対応の確立
・新たな専門技術領域の開拓・模索
2.多種多様な人材活用の推進
・シニア・女性・外国人労働者(留学生)の人材活用
・協力会社の活用・組織化(請負・受託体制の確立)
▽セグメント別マーケットへの対応
・顧客企業のニーズ、モノづくりの工程での多様化する業務領域に対応するため、3つにセグメント化した戦略を推進し、精度の高いマッチングを実現
▽経営数値目標〈2023年1月期(最終年度)業績目標〉
・売上高100憶円
・営業利益率12.5%
・技術者数1,300人
・ROE20%以上
・配当性向30%以上
◎第60期(’22年1月期)業績予想、配当予想
・売上高…稼働人員、技術者単価、労働工数が順調に推移
・利益面…売上高の増収に加え、スタッフのテレワーク推進等による販売管理費の削減効果
・第2四半期の業績が当初予想より順調に推移
・2020年入社の新卒・キャリア技術者の未配属者の配属、2021年入社の新卒技術者の早期配属が順調に推移する見通し
・通期の業績予想を修正し、減益から増益に転換
・売上高は前期比11.4%増の79.9億円、営業利益は4.9%増の9.3億円、経常利益9.5億円、当期純利益6.7億円に予想を上方修正
・中間配当 …14.0円(当初予想11.5円より2.5円増配)
・期末配当 …14.0円(当初予想11.5円より2.5円増配)を予定
・年間配当金…28.0円(当初予想23.0円より5.0円増配)を予定
・売上高…稼働人員、技術者単価、労働工数が順調に推移
・利益面…売上高の増収に加え、スタッフのテレワーク推進等による販売管理費の削減効果
・第2四半期の業績が当初予想より順調に推移
・2020年入社の新卒・キャリア技術者の未配属者の配属、2021年入社の新卒技術者の早期配属が順調に推移する見通し
・通期の業績予想を修正し、減益から増益に転換
・売上高は前期比11.4%増の79.9億円、営業利益は4.9%増の9.3億円、経常利益9.5億円、当期純利益6.7億円に予想を上方修正
・中間配当 …14.0円(当初予想11.5円より2.5円増配)
・期末配当 …14.0円(当初予想11.5円より2.5円増配)を予定
・年間配当金…28.0円(当初予想23.0円より5.0円増配)を予定
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当社の将来についての計画、戦略及び業績に関する予想と見通しの記述が含まれています。これらの情報は現在入手可能な情報による判断及び仮定に基づき算出しており、今後の事業内容等の変化により実際の業績等が予想と大きく異なる可能性がございます。
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