ERIホールディングス(6083)の個人投資家向け会社説明会「ERIグループの事業のご紹介」
2022/10/12
説明会開催日:2022年9月26日
代表取締役社長 馬野 俊彦氏
代表取締役社長 馬野 俊彦氏
◎ERIグループについて
▽経営理念
・七つの理念を実践して、良質なすまい・建物を実現し、安全で美しい街づくりに貢献します。
▽ESGと共に歩む
・住宅・建築物の安全安心を使命として、社会の安全・安心を支えるサービス
・住宅・建築物の省エネ性能向上の指標として、脱炭素社会を支えるサービス
・コーポレートガバナンスの充実
▽グループの特徴
1.建築確認・住宅性能評価ともにトップシェア
2.業界で唯一、全国を網羅する多数の拠点を配備
3.業界最多の有資格者数
4.業界唯一の上場企業グループ
▽経営理念
・七つの理念を実践して、良質なすまい・建物を実現し、安全で美しい街づくりに貢献します。
▽ESGと共に歩む
・住宅・建築物の安全安心を使命として、社会の安全・安心を支えるサービス
・住宅・建築物の省エネ性能向上の指標として、脱炭素社会を支えるサービス
・コーポレートガバナンスの充実
▽グループの特徴
1.建築確認・住宅性能評価ともにトップシェア
2.業界で唯一、全国を網羅する多数の拠点を配備
3.業界最多の有資格者数
4.業界唯一の上場企業グループ
◎主力事業について
▽確認検査事業
▽住宅性能評価事業
・住宅性能評価は住まいの安心を10分野のモノサシで評価
▽省エネに係る事業
・省エネ基準適合性判定
▽ソリューション事業
・デューデリジェンス業務
・インスペクション業務
・コンシューマー業務
・インフラ環境業務
▽確認検査事業
▽住宅性能評価事業
・住宅性能評価は住まいの安心を10分野のモノサシで評価
▽省エネに係る事業
・省エネ基準適合性判定
▽ソリューション事業
・デューデリジェンス業務
・インスペクション業務
・コンシューマー業務
・インフラ環境業務
◎業績の推移
・コロナ禍の停滞からV字回復を達成し、2022年5月期は過去最高益を記録
・2023年5月期売上は160.6億円、営業利益は16.7億円を予想
▽配当政策
・安定的な配当の継続による株主還元を重視
・株主還元の目安として配当性向30%を設定
・稼ぐ力の向上を反映して、2023年5月期の年間配当金は、年間配当40円に増配予定
・コロナ禍の停滞からV字回復を達成し、2022年5月期は過去最高益を記録
・2023年5月期売上は160.6億円、営業利益は16.7億円を予想
▽配当政策
・安定的な配当の継続による株主還元を重視
・株主還元の目安として配当性向30%を設定
・稼ぐ力の向上を反映して、2023年5月期の年間配当金は、年間配当40円に増配予定
◎成長戦略について
▽中期経営計画の目標(計画最終年度(2025年5月期)目標)
・売上200億円、営業利益23億円、営業利益率11.5%、ROE20~30%、安定配当の継続(配当性向の目安30%)
▽具体施策
・サステナビリティ重視(七つの理念+社会貢献+ESG)
・中核事業強化(人的資本への積極的投資+人材教育+DX推進)
・事業領域拡大(人的資本拡充+M&A+i-construction)
▽国の重要施策に応える
・省エネ対策の加速
・木材利用の促進
・4号特例の縮小によって、確認審査対象範囲拡大
・住宅を含む全ての建物に省エネ基準適合義務化へ
▽中期経営計画の目標(計画最終年度(2025年5月期)目標)
・売上200億円、営業利益23億円、営業利益率11.5%、ROE20~30%、安定配当の継続(配当性向の目安30%)
▽具体施策
・サステナビリティ重視(七つの理念+社会貢献+ESG)
・中核事業強化(人的資本への積極的投資+人材教育+DX推進)
・事業領域拡大(人的資本拡充+M&A+i-construction)
▽国の重要施策に応える
・省エネ対策の加速
・木材利用の促進
・4号特例の縮小によって、確認審査対象範囲拡大
・住宅を含む全ての建物に省エネ基準適合義務化へ
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株式会社i‐Cue(アイキュー)
上場会社が投資家向けに実施する会社説明会。ほとんどの会社では、トップの社長から、直接成長ストーリーや将来ビジョンについての説明を聞くことができます。個人投資家にとって、投資判断を左右する情報を読み取れる欠かせない機会となっています。
【各企業の動画一覧ページはこちら】
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免責事項
当社の将来についての計画、戦略及び業績に関する予想と見通しの記述が含まれています。これらの情報は現在入手可能な情報による判断及び仮定に基づき算出しており、今後の事業内容等の変化により実際の業績等が予想と大きく異なる可能性がございます。
運営会社:株式会社i‐Cue(アイキュー)
Copyright 2015 i‐Cue Inc.All Rights Reserved.
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