アルトナー(2163)の第62期決算は、景気は本格回復に向かい技術者要請が旺盛。稼働人員、技術者単価が前期を上回り10期連続増収・増益
2024/04/03
説明会開催日：2024年3月26日
代表取締役社長 関口 相三氏
代表取締役社長 関口 相三氏
◎決算概要
・売上は前期比9.4％増の101.1億円、営業利益は27.5％増の15.2億円
・経常利益27.4％増、当期純利益17.5％増。営業利益率15.1％
・主要顧客の自動車関連メーカー、半導体製造装置関連メーカーを含む、あらゆる業種において、旺盛な開発意欲が継続。当社への技術者要請が旺盛
・稼働人員が前期を上回る
・技術者単価が前期を上回る
・労働工数が前期と同水準
・’23年1月期に従業員に60周年記念手当の支給を実施したが、’24年1月期は未計上
・スタッフの増員、採用広告等の採用投資を実施
・採用・営業活動の回復に伴い旅費交通費等が増加
・売上は前期比9.4％増の101.1億円、営業利益は27.5％増の15.2億円
・経常利益27.4％増、当期純利益17.5％増。営業利益率15.1％
・主要顧客の自動車関連メーカー、半導体製造装置関連メーカーを含む、あらゆる業種において、旺盛な開発意欲が継続。当社への技術者要請が旺盛
・稼働人員が前期を上回る
・技術者単価が前期を上回る
・労働工数が前期と同水準
・’23年1月期に従業員に60周年記念手当の支給を実施したが、’24年1月期は未計上
・スタッフの増員、採用広告等の採用投資を実施
・採用・営業活動の回復に伴い旅費交通費等が増加
◎プライム市場の上場維持基準達成への進捗
・「流通株式時価総額」の基準が未達成であったが、諸施策を実施した結果、2024年1月末時点において、計画期間2025年1月期より１年前倒しで適合
・今後も安定的な適合のため、更なる企業価値の向上、IR活動の充実に努める
・移行基準日時点より、2024年1月末時点で、流通株式時価総額は108億円増加(3.6倍)、株価は1,154円増加(2.3倍)、1株当たり当期純利益は30.40円増加(1.4倍)
・流通株式比率の引き上げについては、株式売却に向けた大株主との協議等、既存株主の保有株式流動化を通じて一定の流通株式数を確保
・2022年4月 株式の売出しを実施し、69.7％まで流通株式比率引き上げ済
・1株当たり当期純利益(EPS)は98.99円(前期比17.5％増)。目標93.34円を上回る
・配当性向は30％をベースに50％に引き上げを2022年1月期より実施済
・総還元性向は状況を勘案し、適宜、自社株買いを検討
・ROEは25.3％。2018年1月期実績26.9％を目指す
・個人・機関投資家への情報発信の強化
・外国人投資家を意識した英文開示の推進
・非財務情報の発信
・「流通株式時価総額」の基準が未達成であったが、諸施策を実施した結果、2024年1月末時点において、計画期間2025年1月期より１年前倒しで適合
・今後も安定的な適合のため、更なる企業価値の向上、IR活動の充実に努める
・移行基準日時点より、2024年1月末時点で、流通株式時価総額は108億円増加(3.6倍)、株価は1,154円増加(2.3倍)、1株当たり当期純利益は30.40円増加(1.4倍)
・流通株式比率の引き上げについては、株式売却に向けた大株主との協議等、既存株主の保有株式流動化を通じて一定の流通株式数を確保
・2022年4月 株式の売出しを実施し、69.7％まで流通株式比率引き上げ済
・1株当たり当期純利益(EPS)は98.99円(前期比17.5％増)。目標93.34円を上回る
・配当性向は30％をベースに50％に引き上げを2022年1月期より実施済
・総還元性向は状況を勘案し、適宜、自社株買いを検討
・ROEは25.3％。2018年1月期実績26.9％を目指す
・個人・機関投資家への情報発信の強化
・外国人投資家を意識した英文開示の推進
・非財務情報の発信
◎中期経営計画（’23年1月期～’25年1月期）
▽基本施策
①セグメント戦略の推進
・セグメント別戦略の構築
（採用‐教育‐配属‐制度）
・セグメント別マーケットへ
の対応の確立
・新たな専門技術領域の開拓・模索
②多種多様な人財活用の推進
・シニア・女性・外国人労働者
（留学生）の人財活用
・協力会社の活用・組織化
（請負・受託体制の確立）
▽アルトナーの持続的成長および次世代成長の考え方
・事業活動の柱に「カーボンニュートラル」を据えて、採用・教育・営業の社内体制を構築
▽経営数値目標（2025年1月期）
・技術者数1,600人
▽基本施策
①セグメント戦略の推進
・セグメント別戦略の構築
（採用‐教育‐配属‐制度）
・セグメント別マーケットへ
の対応の確立
・新たな専門技術領域の開拓・模索
②多種多様な人財活用の推進
・シニア・女性・外国人労働者
（留学生）の人財活用
・協力会社の活用・組織化
（請負・受託体制の確立）
▽アルトナーの持続的成長および次世代成長の考え方
・事業活動の柱に「カーボンニュートラル」を据えて、採用・教育・営業の社内体制を構築
▽経営数値目標（2025年1月期）
・技術者数1,600人
◎第63期第業績予想
・2025年１月期の市場環境に関して、アフターコロナに伴う本格回復は加速
・戦略重点顧客である自動車関連メーカー、半導体製造装置関連メーカーは、さらに開発スピードを高めていくと予測
・当社への技術者要請は、引き続き旺盛であると予測
・売上は前期比5.4％増の106.5億円、営業利益は11.4％増の16.9億円を予想
・経常利益10.9％増、当期純利益12.1％増を予想
・2025年１月期の市場環境に関して、アフターコロナに伴う本格回復は加速
・戦略重点顧客である自動車関連メーカー、半導体製造装置関連メーカーは、さらに開発スピードを高めていくと予測
・当社への技術者要請は、引き続き旺盛であると予測
・売上は前期比5.4％増の106.5億円、営業利益は11.4％増の16.9億円を予想
・経常利益10.9％増、当期純利益12.1％増を予想
◎安定的かつ継続的な配当の実施
・’24年1月期75.8％
・’25年1月期(予想)72.1％
・’24年1月期…普通配当(期末)37.5円。普通配当(中間)37.5円と合わせて、普通配当計75.0円
・’25年1月期…年間配当金80.0円(中間40.0円、期末40.0円)を予定。（前期比5.0円増配予想）
・’24年1月期75.8％
・’25年1月期(予想)72.1％
・’24年1月期…普通配当(期末)37.5円。普通配当(中間)37.5円と合わせて、普通配当計75.0円
・’25年1月期…年間配当金80.0円(中間40.0円、期末40.0円)を予定。（前期比5.0円増配予想）
株式会社i‐Cue(アイキュー)
上場会社が投資家向けに実施する会社説明会。ほとんどの会社では、トップの社長から、直接成長ストーリーや将来ビジョンについての説明を聞くことができます。個人投資家にとって、投資判断を左右する情報を読み取れる欠かせない機会となっています。
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免責事項
当社の将来についての計画、戦略及び業績に関する予想と見通しの記述が含まれています。これらの情報は現在入手可能な情報による判断及び仮定に基づき算出しており、今後の事業内容等の変化により実際の業績等が予想と大きく異なる可能性がございます。
運営会社：株式会社i‐Cue(アイキュー)
Copyright 2015 i‐Cue Inc.All Rights Reserved.
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